|
Эта вакансия распечатана
|
| Зарплата | 40 000 рублей |
| График | Полный рабочий день |
| Опыт | не важен |
· Разработка и приведение в соответствие с действующим законодательством существующих локальных нормативных актов , регламентирующих трудовые отношения в учреждении;
· Разработка должностных инструкций для работников с учетом специфики работы в учреждении (закрепление трудовой функции и переченя обязанностей, права и пределы ответственности по конкретной должности с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также квалификационные требования, предъявляемые к занятию каждой должности)
· Разработка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам , договоров о материальной ответственности ;
· Работа с внутренними кадровыми документами учреждения, участие в согласовании служебных писем
· подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим при урегулировании трудовых отношений в учреждении
· представительство в суде по трудовым спорам
подготовка ответов на письма, запросы
Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства и знание процедур кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные и т.д.)