Руководитель отдела персонала

Екатеринбург, Екатеринбург

Компания Жизньмарт в поисках  сильного hr, на ключевые направления:

- обучение сотрудников в магазинах
- обучение директоров
- система подбора
- корпоративная культура
- развитие hr-бренда

Некоторые думают, что hr  - это смесь Далай Ламы, тамады и Гарри Поттера.
А мы ищем гадалку.

- Предвосхищать необходимость в людях, обучении, 

hr-маркетинге и действовать на опережение.
- Предвидеть «провалы» и готовить инструменты для сети.

Человека на стыке людей и метрик.
Мы считаем всё: стоимость подбора, ROI, эффективность программ обучения, конверсии каналов коммуникации и много что ещё.
Мы считаем счастье сотрудников.

Попадая к нам в команду вас ждёт:
- Свобода. Делаем, то что хотим. Сами решаем, что важно для развития компании
- Без политики. Максимальная прозрачность, нет бюрократии, сильные среди равных.
- Миллионозадачность. Очень много интересных, сложных и амбициозных задач.
- Развитие. Мы постоянно обучаемся, ездим на стажировки, обмениваемся опытом с сильными компаниями на рынке.

Мы действительно любим то, что делаем! Поэтому внимательны к людям в команде и очень трепетно относимся к выбору.

​