Менеджер по подбору персонала

Екатеринбург, Екатеринбург

Обязанности:

• массовый подбор кандидатов, рекрутинг.
• обработка откликов, холодный поиск кандидатов.
• проведение телефонных собеседований с кандидатами.
• анализ источников подбора
• размещение вакансий на поисковых сайтах.
• ведение отчетности, воронки кандидатов.

Требования:

• Наличие высшего образования (желательно управления персоналом, психология;
• знание Трудового законодательства;
• уверенный пользователь ПК (1С, Office);
• активность, целеустремленность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, результативность;
• готовность к активной работе в режиме многозадачности;
• опыт массового подбора, в том числе удаленного;
• Системность мышления, гибкость, ориентация на результат;

Условия:

• официальная заработная плата (35000 оклад+KPI);
• работа в стабильной Компании;
• интересные задачи, возможность развиваться профессионально, обучение;
• сотовая связь;
• график работы 5/2, с 09:00-18:00.

Распечатать