Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

Инженер-конструктор

Дата актуальности: сегодня
Добавлена: 2021-01-27 07:01:00
Зарплата договорная
График Полный рабочий день
Опыт
Образование не важно

Уралтрансмаш

Контактное лицо

Кадров Отдел

+7 (343) 336-71-00

Екатеринбург, Екатеринбург

В связи с увеличением объемов конструкторских работ, АО "Уралтрансмаш" приглашает квалифицированных инженеров-конструкторов в СКБ "Трансмаш-спецтехника".


АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию нефтегазового оборудования.


Будем рады принять Вас в свою команду, если Вы:

- Имеете высшее техническое образование;

- Обладаете навыками работы в Autocad, Solidworks, Компас 3D;

- Умеете работать с чертежами, пользоваться нормативной документацией (ГОСТы, ОСТы, ТУ);

- Инициативны, нацелены на достижение результата;


Ваши задачи:

- Разработка конструкции (компоновки) изделий и их узлов;

- Отработка конструкции (и документации) на производстве и согласование ее с представителями служб предприятия, авторский надзор на производстве;

- Подготовка комплекта КД с соблюдением норм ЕСКД;

- Выполнение необходимых инженерных расчетов;


Мы предлагаем:

- Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;

- Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);

- Пятидневную рабочую неделю (с 8:30 до 17:15);

- Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии (10-25%);

- Достойный пакет социальной поддержки работников предприятия (частичная компенсация оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичная компенсация питания);

- Молодежная политика и насыщенная корпоративная жизнь;

- Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;

Распечатать