Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

Менеджер по персоналу

Дата актуальности: сегодня
Добавлена: 2021-01-27 07:00:10
Зарплата от 40 000 до 45 000 рублей
График Полный рабочий день
Опыт
Образование не важно

"Пивзавоз Group"

Контактное лицо

Евстигнеева Анна

+7 (343) 310-88-88

Рубрики вакансии

HR, тренинги

Екатеринбург, Екатеринбург

Группа компаний "Пив&Ко" существует на рынке уже более 10 лет.

  • Наша сеть насчитывает более 500 магазинов по всей России;
  • Собственное производство б/а напитков и снеков - завод "Averton";
  • Собственная пивоварня "Арамильская Бойлерная";
  • Наша пивоварня стала обладателем звания "Лучший товар года" на региональном уровне;
  • Бар-маркет "Твой бар";
  • Прогрессивные технологии и современное оборудование, обеспечивающие высокие объемы, качество и эффективность;
  • Более 1200 сотрудников в штате Компании.

Приглашаем в нашу дружную команду - Менеджера по персоналу (направление - точечный подбор).


Мы готовы предложить:

  • Официальное трудоустройство, стандартный договор и социальный пакет;
  • Достойный доход, на период ИС - 35000 р., после 40000-45000р.;
  • Офис в шаговой доступности от ст. м. Геологическая, удобная транспортная развязка (ул. Вайнера,64,В);
  • Уютное оборудованное рабочее место, есть место отдыха и приема пищи;
  • Действительно дружную команду, которая всегда "ЗА" открытый диалог;
  • Яркую корпоративную жизнь: "местечковые" мероприятия - постоянно :), масштабные мероприятия ГК, мероприятия внутреннего клуба компании и прочее;
  • Профессиональную самореализацию: мы научим тебя всем инструментам, которыми владеем сами + в этом году мы запустим ряд глобальных проектов, связанных с развитием всех блоков работы HR. Ты сможешь не только принять участие в данных проектах, но и возглавить их. 

Какие задачи необходимо решать:

  • Подбор персонала (точечные вакансии). У нас несколько ключевых направлений в бизнесе: розница, ОПТ, производство. Соответственно, разнообразие в вакансиях, которые ты будешь закрывать - гарантированно;
  • Отчетность: работа с гибкой организационной структурой, подведение итогов работы по собственным заявкам и проектам;
  • Инициация, участие, управление проектами. Скучно не будет, проекты на нашей скрам-доске из всех областей HR.

От кандидата мы ждем:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы от 1-го года в области точечного подбора, будет очень круто, если у тебя есть опыт закрытия вакансий ТОП-уровня;
  • Задач много, поэтому мы бы хотели, чтобы ты умел планировать своё время, задавать вопросы, давать обратную связь, предлагать идеи.

Распечатать