Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)

Екатеринбург, Екатеринбург

Приглашаем на постоянную работу Менеджера по персоналу.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (аутсорсинг - несколько юридических лиц, 200-250 сотрудников);
• разработка ЛНА (положений, правил, должностных инструкций, штатных расписаний);
• ведение табеля учета рабочего времени;
• трудоустройство иностранных работников;
• ведение воинского учета;
• подбор персонала;
• формирование и сдача отчетности в ПФР СЗВ-ТД, ведение электронных трудовых книжек.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом либо юридическое);
• опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
• знание трудового законодательства;
• обязательно знание программ (1С 8.3.: Зарплата и кадры, Консультант +);
• умение выполнять работу в сжатые сроки, аналитический склад ума, самостоятельность.

Условия работы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы пятидневка, полный рабочий день с 9:00 до 18:00;
• адрес места работы: пр. Ленина (Центр);
• заработная плата 45 000 р. (на испытательном сроке 40 000р.);
• своевременная выплата заработной платы;
• питание (обеды) за счет работодателя;
• возможности для профессионального и карьерного роста.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. Мы рассмотрим Ваше резюме в течение 5 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.