HR-координатор проектов

Екатеринбург, Екатеринбург

Нашей компании, работающей в сфере гос. закупок требуется HR/координатор проектов (частичная занятость с возможностью перехода к полной).

Отличная возможность в свете сложившейся ситуации: вирус, кризис - работать как удаленно так и в офисе (то есть и "так и так" по необходимости) при этом, без снижения дохода.

Заработная плата выплачивается 4 раза в месяц.

Задачи:

Есть 2 основные задачи, соотношение которых между собой периодически меняется:

1 - ая задача: HR.

Необходимо выстроить грамотную (креативную) работу по подбору сотрудников, фрилансеров, исполнителей.

1.1. Проект дает хороший заработок - нужна отличная команда:

- размещение и поддержание вакансий, как на сайтах о работе, так и биржах фриланса, иных ресурсах;

- подготовка совместно с маркетологом текстов, описывающих особенности вакансии (плюсы/минусы);

- проверка отзывов, кейсов, отзывов от кандидатов;

- переговоры по условиям, заключения договоров.

Вам - развитие опыта в hr компетенциях.

2 - ая задача: контроль исполнения поручений руководителя: проверка отчетов (не нужны спец знания, а только ответственность), "напоминание" ответственным по срокам, фиксация нарушений сроков.

Требования:

1. Желателен опыт в подборе персонала;

2. Умение работать в режиме многозадачности, искать в открытых источниках информацию, самостоятельно обучаться в процессе работы;

3. Ответственность и требовательность, так как есть контрольные функции.

4. Возможность работать в течение дня (а не только после 18.00);

5. Возможность приезжать в офис, то есть, возможность работать как удаленно, так и в офисе;

6. Желательно (не обязательно) возможность работать, как пол дня, так и полный при необходимости;

Условия:

1. от 20 тыс. + % премии за 1/2 дня, от 35 тыс. + % премии - за полный день (с марта 2021).

2. оплата связи.

3. возможность получать оплату 2 - 4 раз в месяц.

Распечатать