Заведующий отделением профилактических осмотров

Екатеринбург, Екатеринбург

Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы г. Нефтеюганск ХМАО-Югра

Обязанности:

• В соответствии с положением об отделения профилактических осмотров поликлиники №1 амбулаторно-поликлинического подразделения, его функциями и задачами, осуществляет организацию деятельности отделения, руководство и регулярный контроль за работой персонала отделения в пределах своей компетенции. 
• Создает условия для четкого и надлежащего исполнения должностных обязанностей работников отделения, рационально организует труд работников , с закреплением каждого из них к определенным объектам обслуживания пациентов (посетителей) отделения. Организует деятельность работников с соблюдением антикоррупционных требований, установленными нормативно-правовыми актами в РФ и в организации. 
• Исключает действия, связанные с возможностью приобретения материальной или личной выгоды, или выявлением каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей. 

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". 
• Стаж работы не менее пяти лет.
• Предоставление справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям

Условия:

• Временно с последующим переводом на постоянное место работы.
• Работодатель возмещает расходы по найму, аренде жилого помещения приглашённым специалистам из другой местности.единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа.
• Оплачивает стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа работнику учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям
• Предоставляет оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
• В исключительных случаях, при наличии средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности, в пределах планов, возмещает расходы по найму, аренде жилого помещения работникам учреждения, находящимся в трудной жизненной ситуации.
• Предоставляет Работникам и их детям все платные услуги, оказываемые в учреждении, бесплатно по направлению врача-специалиста.
• Гарантирует компенсацию расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года в пределах территории Российской Федерации.
• Выплачивает работникам учреждения один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на оздоровление.

Распечатать