Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

Технолог хлебопекарного производства

Дата актуальности: сегодня
Добавлена: 2021-01-27 07:00:48
Зарплата договорная
График Полный рабочий день
Опыт
Образование не важно

Бисквитный двор

Контактное лицо

Олеся Игоревна

+7 (343) 263-91-12

Екатеринбург, Екатеринбург

В современную быстроразвивающуюся компанию «Бисквитный двор», в связи с расширением требуется сменный технолог хлебопекарного производства.

Должностные обязанности:

  • Обеспечение эффективного функционирования х/б производства;
  • Организация, обеспечение и контроль входного сырья и полуфабрикатов;
  • Составление технологических инструкций и технологических карт;
  • Обеспечение торговых точек технологической документацией;
  • Контроль качества продукции, соблюдения условий и сроков хранения сырья и полуфабрикатов;
  • Контроль соблюдения санитарных норм на производстве;
  • Составление актов списания, заборных листов на производимую продукцию, ведение производственных журналов, составление заказов на производство в программе 1С предприятие;
  • Осуществление процесса управления персоналом отдела: участие в найме, обучении, квалификационных беседах; проведение инструктажей, адаптационных процедур, контроль над соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины.

Требования:

  • Среднее специальное или высшее технологическое образование;
  • Опыт работы от 2-х на руководящей должности в сфере общественного питания и хлебобулочной промышленности;
  • Знание ассортимента и требований к качеству выпускаемой продукции, основ технологии производства продукции;
  • Знание видов технологического оборудования, принципов работы, технические характеристики и условия его эксплуатации
  • Дисциплинированность, умение работать в команде, организационные навыки.
  • Уверенный пользователь ПК, знание базовых программ и программы 1С Предприятие 8.0

Мы предлагаем:

  • график работы сменный, 3/3;
  • официальное трудоустройство;
  • своевременная выплата заработной платы два раза в месяц (аванс и з/п);
  • дружный коллектив;
  • новый цех, с современным новым оборудованием;
  • униформа.
  • питание сотрудников

Распечатать