Полицейский, полицейский (водитель)

Верхняя Пышма, Верхняя Пышма

Требования:

· граждане РФ;

· не старше 35 лет (для граждан, впервые поступающих на службу);

· имеющих образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов);

· действующие и бывшие сотрудники МВД и Росгвардии приветствуются;

· наличие водительского удостоверение с открытой категорией В (для полицейских (водителей));

· стрессоустойчивость, организованность, ответственность, дисциплинированность;

· приветствуются кандидаты, увлеченные занятиями физической культурой или спортом.

Обязанности:

· охрана объектов, подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии, а также имущества физических и юридических лиц по договорам на территории городских округов Верхняя Пышма и Среднеуральск;

· охрана общественного порядка, обеспечение общественной безопасности;

· предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений, раскрытие преступлений по "горячим следам";

· выполнение служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, приказами и распоряжениями руководителей, отданные в установленном порядке и не противоречащие действующему законодательству.

Условия:

В соответствии с действующим Федеральным законодательством сотрудникам войск национальной гвардии предоставляются социальные гарантии:

· стабильное денежное довольствие от 20000 рублей с систематическим повышением и премированием после прохождения испытательного срока;

· возможность карьерного роста;

· график работы сутки через трое;

· ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 40 до 60 суток в зависимости от стажа службы + время на дорогу;

· ежегодный оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно, в том числе одному из членов семьи сотрудника;

· бесплатное медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение в учреждениях здравоохранения МВД России и войск национальной гвардии Российской Федерации;

· 100 % оплата листка нетрудоспособности;

· 100 % страхование жизни и здоровья на весь период прохождения службы;

· первоочередное предоставление мест в дошкольные учреждения, летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;

· возможность бесплатного получения высшего образования по очной и заочной формам обучения в ведомственных учебных заведениях;

· оплачиваемый учебный отпуск при получении первого высшего образования;

· единовременная выплата на приобретение (строительство) жилья для сотрудников со стажем службы более 10 лет;

· иногородним предоставляется денежная компенсация за наем жилого помещения;

· возможность выхода на пенсию после 20 лет службы.

Распечатать